Pieter Mol, 39 jaar oud, werkt al 5,5 jaar als Trajectregisseur bij Housing First. Na een carrièreswitch van een deurwaarderskantoor naar social work, vond Pieter zijn passie bij SMO Breda. Zijn motivatie en betrokkenheid bij het werk maken het voor hem meer dan alleen een baan.

Het werk voelt niet eens als werk. Het is zelfs beter dan ik had gehoopt.
Passie voor het Werk
“Het leukst vind ik de mensen waarmee ik werk. Dat staat echt op nummer één.”
Pieter geniet van het bouwen aan langdurige relaties met zijn cliënten en het onderdeel mogen zijn van hun leven. Het bieden van tijd en aandacht is volgens hem cruciaal om echt iets voor iemand te kunnen betekenen.
Dagelijkse Verantwoordelijkheden
“Je moet wel een lange adem hebben bij sommige cliënten. Je moet in het proces de kleine stapjes waarderen.”
Met 6 cliënten onder zijn hoede heeft Pieter een breed scala aan verantwoordelijkheden. Van praktische ondersteuning in het huishouden tot het begeleiden naar afspraken met verschillende instanties. Hij staat altijd paraat, soms naast de cliënt, soms erachter om te ondersteunen, en soms ervoor om de klappen op te vangen.
Een Dynamische Werkdag
“Geen enkele dag is hetzelfde voor mij. Dat maakt mijn werk juist leuk.”
De planning die Pieter ’s ochtends maakt, is vaak al snel achterhaald door onverwachte gebeurtenissen. Toch vindt hij juist die dynamiek het leukst aan zijn werk. Vanuit huis bezoekt hij zijn cliënten, altijd klaar om in te springen waar nodig.
Impact en Succesverhalen
“Het mooiste compliment is wanneer een cliënt zegt dat hij nu alleen verder kan.”
Dat moment van zelfstandigheid en groei is waar Pieter naar streeft. Door zijn ondersteuning durven cliënten stappen te zetten richting herstel.
Persoonlijke Groei
“Het werk heeft me anders naar mensen doen kijken. Ik ben veel meer gaan waarderen wat ik zelf heb.”
Pieter beseft dat niet iedereen dezelfde startpositie heeft in het leven. Zijn werk heeft hem geleerd om met een open blik naar anderen te kijken en meer begrip op te brengen voor hun situatie.
Advies aan Toekomstige Trajectregisseurs
“Gelijk solliciteren. Geen twijfel.”
Voor wie overweegt om in een vergelijkbare rol te stappen, heeft Pieter één advies: gelijk solliciteren. Het werk vraagt om oprechte interesse in anderen, creativiteit, een positieve instelling en de bereidheid om de kleine successen te vieren.
Essentiële Eigenschappen
“Oprechte interesse in anderen en creativiteit zijn essentieel voor succes in dit werk.”
Een positieve instelling en het vermogen om kleine stapjes te waarderen zijn ook van onschatbare waarde.
Een Veilige Werkomgeving
“De veiligheid en vrijheid die mijn organisatie biedt, zijn ontzettend waardevol voor mij.”
Fouten maken mag, en dat geeft Pieter de ruimte om betrokken en creatief te zijn in zijn werk.
Ervaringsverhalen
Gerelateerd
Trajectregisseur bij het ambulante team
Na 15 jaar bij SMO Breda in diverse functies, combineert Vickie nu haar rol als trajectregisseur ambulant met die van opleidingscoördinator, beide voor 16 uur per week. Haar reis bij SMO begon als stagiaire, en sindsdien heeft ze zich door de organisatie heen gewerkt,...
Activeringscoach bij Housing First
Anouk Hamers is al 5,5 jaar werkzaam als Activeringscoach bij het team Housing First, waar ze zich samen met haar collega’s richt op het stimuleren van cliënten om weer actief deel te nemen aan de maatschappij. Haar voornaamste doel is om cliënten uit hun isolement te...
Activeringscoach Gewoon Thuis
Jeannette van Meggelen (53) werkt sinds 4 maanden als ambulant Activeringscoach bij team Gewoon Thuis, onderdeel van SMO Breda. Voordat ze bij Gewoon Thuis kwam, werkte ze 3 jaar als Activeringscoach op de Gaarshof. De overstap naar ambulant werk was een bewuste keuze...